2024年6月是天下第24个“清静生产月”，，，，，今年的主题是“人人讲清静，，，，，个个会应急——查找身边清静隐患”。。。。。。。为此，，，，，z6com官网登录入口光电周全落实省市清静生产月安排多措并举，，，，，一连筑牢清静生产防地。。。。。。。为贯彻落实清静生产责任制，，，，，营造“清静治理，，，，，人人有责”的浓重气氛，，，，，生产中心清静治理办公室以6月清静生产月为契机，，，，，在z6com官网登录入口光电全公司规模内组织开展系列运动，，，，，紧扣清静月运动主题，，，，，切实筑牢清静生产防地。。。。。。。发动全体员工查隐患、提建议突出清静生产月主题为提高员工加入清静生产的起劲性，，，，，由生产中心清静治理办公室组织，，，，，各车间、部分起劲发动全体员工通过OA反响身边的清静隐患、提出清静合理化建议等。。。。。。。查身边的清静、环保隐患：对违章操作、不规范行为、装备设施隐患、安环误差、网络诈骗等方面，，，，，均可以反响。。。。。。。清静合理化建议：对清静、环保、消防、职业康健等方面，，，，，均可以反响。。。。。。。对员工查隐患、提建议运动予以奖励，，，，，由行政治理部和清静治理办公室组织综合评议，，，，，评定一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，，，，，均发放响应标准的奖品。。。。。。。组织开展清静隐患排查与整改（1）6月清静月时代，，，，，组织各部分、各车间开展清静隐患大排查运动：各部分、车间安排专人开展一样平常性的清静检查，，，，，做到有检查、有纪录台账、有整改要求，，，，，查到一处整改一处。。。。。。。（2）由生产中心清静治理办公室组织牵头，，，，，划分由公司副总司理以及行政司理带队，，，，，对公司各车间、宿舍、食堂、外租厂房开展周全性的隐患排查运动，，，，，查到一处整改一处。。。。。。。强化清静宣布道育和培训各车间、部分6-7月份使用横幅、电子屏、宣传栏等形式在公司各厂区的生涯区、生产区宣传张贴清静生产口号等相关内容，，，，，同时各部分、车间要使用聚会、微信群等种种形式做好清静宣传与教育事情，，，，，提升全体员工的清静意识。。。。。。。组织开展消防应急逃生演练由生产中心清静治理办公室组织一次响应的厂区消防清静应急逃生演练、消防实操训练等运动。。。。。。。组织签署员工眷属清静责任书织签署员工眷属清静生产责任书：由行政部于6-9月梳理、组织各员工宿舍入住眷属签署清静责任书（同时思量小孩暑假情形，，，，，暑假时代可一连开展清静责任书签署事情），，，，，清静责任书交由行政部存档备查，，，，，做到员工眷属签署清静责任书全员笼罩公司员工线上清静考试为提升全员清静意识，，，，，提高员工自我�；；；；；つ芰�，，，，，降低事故和危险事务的爆发概率，，，，，包管公司及员工的生命工业清静，，，，，以 6 月份清静生产月为契机，，，，，特组织全体员工线上清静考试（OA系统发送的推送）。。。。。。。6月清静生产月z6com官网登录入口光电系列清静生产运动的开展，，，，，目的在于让全员清静生产意识越发深入，，，，，树立“清静为天”的头脑，，，，，让z6com官网登录入口光电建设为“人人管清静，，，，，人人要清静”的清静企业。。。。。。。

关爱员工康健关爱员工康健为切实包管员工身心康健，，，，，提升团队凝聚力，，，，，2025年4月1日，，，，，惠州骏通新质料有限公司组织全体员工举行了年度康健体检运动。。。。。。。此次体检旨在为员工提供周全的康健检查服务，，，，，转达公司“以人为本”的治理理念，，，，，助力员工以更饱满的状态投入事情与生涯。。。。。。。随着现代生涯节奏的加速，，，，，康健治理已成为企业和员工配合关注的主要课题。。。。。。。4月1日上午，，，，，惠州骏通全心安排的年度体检运动在四楼办公室顺遂开展。。。。。。。本次体检项目涵盖通例检查（血通例、尿通例、血压等）、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、肝功6项、肾功3项、心电图等）以及相关岗位的职业康健体检。。。。。。�；；；；Ｔ硕�当天，，，，，员工们在现场事情职员指导下有序完成各项检查。。。。。。。体检机构医护职员耐心解答疑问，，，，，并针对部分员工的康健隐患提出专业建议。。。。。。。许多同事体现：“公司每年组织的体检不但让我们实时相识身体状态，，，，，更感受到了企业的温温暖眷注。。。。。。。”随着现代生涯节奏的加速，，，，，康健治理已成为企业和员工配合关注的主要课题。。。。。。。4月1日上午，，，，，惠州骏通全心安排的年度体检运动在四楼办公室顺遂开展。。。。。。。本次体检项目涵盖通例检查（血通例、尿通例、血压等）、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、肝功6项、肾功3项、心电图等）以及相关岗位的职业康健体检。。。。。。�；；；；Ｔ硕�当天，，，，，员工们在现场事情职员指导下有序完成各项检查。。。。。。。体检机构医护职员耐心解答疑问，，，，，并针对部分员工的康健隐患提出专业建议。。。。。。。许多同事体现：“公司每年组织的体检不但让我们实时相识身体状态，，，，，更感受到了企业的温温暖眷注。。。。。。。”公司眷注，，，，，康健先行；；；；；员工是企业最名贵的财产，，，，，公司始终将员工康健放在首位。。。。。。。通过按期体检，，，，，我们希望资助各人树立“防大于治”的康健意识，，，，，同时为后续的康健治理步伐提供数据支持。。。。。。。”康健的团队是公司可一连生长的基石。。。。。。。此次体检运动不但体现了公司对员工的深切眷注，，，，，也为提升企业凝聚力注入了正能量。。。。。。。未来，，，，，公司将继续完善员工福利系统，，，，，携手全体员工以康健体魄和起劲心态迎接挑战，，，，，配合迈向更绚烂的明天！——稿件泉源惠州骏通新质料有限公司综合治理部 陈景辉

在当条件倡绿色环保的配景下，，，，，部分代表企业通过资源整合与循环手艺立异，，，，，实现单位产品能耗下降22%，，，，，常州华威新质料有限公司通过优化生产工艺、降低能耗等步伐逐渐向此靠拢。。。。。。�；；；；；�威资源整合 优化结构1. 能源结构的战略性调解节能降耗：经评估，，，，，在车间转班阶段，，，，，RTO夜间十点最先降温。。。。。。。通过优化RTO运行战略与锅炉供热时间，，，，，将装备降温时段提前至生产竣事前2小时，，，，，并安排机修职员跟线包管，，，，，实现2025年装备能源精准管控，，，，，装备张司理体现每班次可降低自然气200立方、用电量600度。。。。。。。为公司创立的效益约莫2640元/月，，，，，年化效益约莫31680元/年。。。。。。。2.生产线的智能化重构（1）清洁生产：为避免粉尘流动，，，，，生产许司理要求员工进入车间时举行除尘事情并按期替换无尘服。。。。。。。其次，，，，，通过机台装置的除尘机构和按期安排清扫，，，，，阻止粉尘污染机台和胶槽，，，，，同时对进入车间的质料用气枪和抹布举行粉尘扫除。。。。。。。无尘室通过24h新风循环和FFU装备对车间空气举行优化处置惩罚。。。。。。。鼎力大举推进清洁生产，，，，，不但能够维护车间情形，，，，，还可降低原材和能耗本钱，，，，，镌汰最后治理用度。。。。。。。（图1、2：机台举行粘尘事情及粘尘效果）（2）智能化刷新：张司理以1台空调机组的风机的能效提升为例剖析，，，，，该批电机为额定 75kw 的三箱异步电念头，，，，，无变频器驱动控制。。。。。。。随着使用时间的累积，，，，，电机的机械、散热性能大大降低，，，，，运行电流较高，，，，，能源使用率较低，，，，，能耗较高。。。。。。。通过拟刷新电机，，，，，预估平均节电率13%（刷新数据以实验中的电能表/电能质量仪丈量数据为准），，，，，预计年节电量53040kWh，，，，，节约电费42432元。。。。。。。投资接纳期仅2.2年并兼具经济性与环保价值。。。。。。。（图3、4：车间外即将举行刷新的风机）3.循环使用践行环保（1）固废分拣驱动再生：塑料制品通过接纳可制成低阶薄膜质料，，，，，产制品通太过级复用激活价值，，，，，相对来说可以使质料使用最大化，，，，，降低公司消耗。。。。。。。（2）资源接纳使用：纸箱、纸卷芯在未破损情形下可一连使用，，，，，尺寸较大木制端板可凭证制品巨细举行裁切，，，，，提高物料使用率，，，，，降低采购本钱，，，，，镌汰木料消耗。。。。。。。未 来 展 望“节能不是本钱，，，，，而是竞争力。。。。。。。”通过手艺立异、市场需求增添及绿色环保理念可以看到薄膜行业一直向上的生长。。。。。。。面临强烈的产品竞争和市场情形的瞬息万变，，，，，华威新质料会一直紧跟时代程序，，，，，一直进取并实现可一连生长。。。。。。。——稿件泉源常州华威新质料有限公司总经办 胡蔚宁

筑牢清静生产防地为进一步增强公司消防清静治理，，，，，杜绝清静隐患，，，，，确保生产清静，，，，，常州华威新质料有限公司于3月21日针对全厂组织了一次大规模的消防清静检查运动。。。。。。。此次检查笼罩公司所有客栈、车间，，，，，重点对消防装备、机台清静、�；；；；；�品存放等要害环节举行了周全排查，，，，，并对发明的问题举行了深入剖析和整改。。。。。。。周全排查 不留死角图1：机台设置静电绳，，，，，用于镌汰员工自身携带静电此次消防清静检查由综合治理部分牵头，，，，，团结生产部、品质部等多个部分派合加入，，，，，检查规模包括：（1）消防装备检查：对灭火器、消防栓、应急照明、疏散通道等消防设施举行了周全检查，，，，，确定灭火器配备是否按规范要求到位，，，，，灭火器压力表是否正常，，，，，灭火器软管是否破损，，，，，灭火器瓶体是否锈蚀等，，，，，确保装备完好、功效正常；；；；；（2）机台清静检查：对生产车间的机台装备举行了清静隐患排查，，，，，重点检查电气线路、装备接地、防护装置、化学品安排等，，，，，避免因装备故障引生气灾。。。。。。。（3）�；；；；；�品客栈检查：对�；；；；；�品的存放、使用和治理举行了严酷检查，，，，，确保�；；；；；�品存放切合清静规范，，，，，使用历程规范有序；；；；；（4）清静点检纪录核查：对各部分的清静点检纪录举行了抽查，，，，，确保一样平常清静检查事情落实到位。。。。。。。发明问题 立行立改图2：消防器材点检在检查历程中，，，，，发明部分区域保存消防装备气压较低、清静点检纪录不完整、物料存放不规范等问题。。。。。。。针对这些问题，，，，，公司连忙制订了整改步伐：（1）对保存问题的消防装备举行替换，，，，，确保消防设施始终处于可用状态；；；；；（2）对清静点检纪录不完整的责任人举行清静教育，，，，，要求其严酷凭证划定严酷凭证划定执行一样平常点检事情；；；；；（3）对样品存放不规范的区域举行整改，，，，，重新妄想存放位置，，，，，并增强一样平常羁系。。。。。。。强化教育 一连关注综合治理部分对检查中发明的清静点检遗漏问题，，，，，对相关责任人举行了专项清静教育，，，，，强调消防清静的主要性，，，，，并要谴责体员工提高清静意识，，，，，严酷遵守清静操作规程。。。。。。。公司向导体现，，，，，消防清静是清静生产的重中之重，，，，，以后将一连关注消防清静事情，，，，，未必期开展清静检查，，，，，确保公司生产情形清静稳固。。。。。。。筑牢防地 包管生产通过此次消防清静大检查，，，，，公司进一步强化了全员的清静意识，，，，，消除了潜在的清静隐患，，，，，为以后的节沐日时代及干燥炎热季节的清静生产涤讪了坚实基础。。。。。。。公司将继续秉持“清静第一，，，，，预防为主”的目的，，，，，严酷落实消防清静责任制，，，，，确保公司生产清静有序举行，，，，，为全体员工营造一个清静、稳固的事情情形。。。。。。。——稿件泉源常州华威新质料有限公司总经办 胡蔚宁

为资助新员工快速融入企业，，，，，增强归属感与凝聚力，，，，，浙江龙游z6com官网登录入口光学有限公司于3月29日组织召开2025年新员工座谈会。。。。。。。公司总司理助理洪国麟、生产司理吴伟斌、反光膜车间主任牛国林出席聚会，，，，，与2025年新入职员工面扑面交流，，，，，谛听心声，，，，，共话生长。。。。。。。座谈会上，，，，，新员工们起劲讲话，，，，，分享了入职以来的事情体会与职业妄想。。。。。。。各人纷纷体现，，，，，z6com官网登录入口光学优异的事情气氛和系统的培训系统让他们迅速顺应岗位，，，，，未来将驻足本职，，，，，脚扎实地，，，，，为公司生长孝顺青春实力。。。。。。。生产司理吴伟斌代表公司治理层对新员工的加入体现热烈接待，，，，，并团结自身履历提出三点期望：一是要快速转变角色，，，，，顺应企业文化；；；；；二是要勤学多问，，，，，提升专业手艺；；；；；三是要树立团队意识，，，，，与公司配合生长。。。。。。。他勉励新员工以饱满的热情投入事情，，，，，在z6com官网登录入口光学的平台上实现小我私家价值。。。。。。。总司理助理洪国麟在总结中强调，，，，，新员工是公司未来的生力军，，，，，公司将一连关注员工生长，，，，，提供多元化生长通道。。。。。。。他要求各部分切实做好“传帮带”事情，，，，，资助新员工快速提升能力，，，，，同时希望新员工坚持学习心态，，，，，敢于立异，，，，，与企业携手并进。。。。。。。此次座谈会搭建了相同桥梁，，，，，增强了新员工的认同感与责任感。。。。。。。z6com官网登录入口光学始终秉持“以人为本”的理念，，，，，致力于打造高素质人才步队，，，，，为高质量生长注入新动能。。。。。。。——稿件泉源浙江龙游z6com官网登录入口光学有限公司人力资源部 金俊美

为深入贯彻落实董事长清静生产的指示，，，，，周全提升清静意识，，，，，浙江z6com官网登录入口超导科技有限公司于3月11日早上7:50在超导4楼涂布机尾逍遥召开2025年度清静生产员工大会。。。。。。。公司向导班子、各部分认真人及全体一线员工共52人参会，，，，，聚会通过“现场+线上”形式实现全员笼罩。。。。。。�；；；；＞刍嶙钕戎�前，，，，，PMC司理许佩清点人数、整理步队及鼓舞士气，，，，，向导各人喊口号，，，，，整个楼层回荡着“好，，，，，很好，，，，，很是好，，，，，z6com官网登录入口越来越好”的口号，，，，，将信心铸造成铿锵回响。。。。。。�；；；；＞刍嵋潦�，，，，，生产部司理刘志兵以《清静生产零事故，，，，，全员提升精神面目》为题揭晓讲话。。。。。。。他强调：“清静无小事，，，，，细节决议成败。。。。。。。必需将‘零事故’贯串于生产全历程，，，，，做到‘人人讲清静，，，，，个个会应急’。。。。。。。”讲话中，，，，，刘志兵团结近期公司生产情形及泛起的问题，，，，，剖析清静隐患泉源，，，，，要谴责员从头脑上“绷紧弦”、行动上“拉满弓”。。。。。。�；；；；＞刍嶙詈�，，，，，公司总司理孔凡军作出总结，，，，，强调“清静第一，，，，，单丝不可线，，，，，独木不可林”，，，，，清静生产需要全体职员配合起劲。。。。。。。除此之外，，，，，还提出了规范员工精神面目与公司治理制度等问题，，，，，强调“规范不是约束，，，，，而是为自由划定跑道”。。。。。。。当客户走进公司大门的瞬间，，，，，员工的着装、心情、肢体语言就组成了他们对企业的“第一份尽职视察”。。。。。。。通过此会的乐成召开，，，，，浙江z6com官网登录入口超导科技有限公司进一步增强了全体员工的清静意识，，，，，并将一连强化清静治理，，，，，完善制度预案，，，，，呼吁全体员工配合修建清静防地。。。。。。。——稿件泉源：浙江z6com官网登录入口超导科技有限公司销售部 郭子连

为庆祝国际妇女节，，，，，使全体女员工度过一个快乐多彩的节日，，，，，z6com官网登录入口光学特殊组织了《哪吒之魔童闹海》女神专场观影运动，，，，，为女神们送上最真挚的节日祝福。。。。。。。春色这样，，，，，缺乏花漾女神。。。。。。。没有什么能比一束饱含爱意和希望的花，，，，，更能代表z6com官网登录入口对女神们的赞美与热爱之情。。。。。。。z6com官网登录入口工会全心准备花束和伴手礼，，，，，每一份礼物都饱含着对女神们的深深祝福与高尚敬意，，，，，愿她们在忙碌的生涯中也能感受到一份别样的温暖与眷注。。。。。。�；；；；；ㄏ闶�里，，，，，妖冶您的笑靥。。。。。。。一束鲜花，，，，，一句祝福，，，，，如春风掠面，，，，，将优美的祝福送给最美的您。。。。。。。当一束束鲜花呈于女神手中，，，，，女神的笑容是给予我们最好的回覆。。。。。。。光影盛宴 助力民族品牌以影会家人，，，，，撰写春日温情故事。。。。。。。3月8日下昼，，，，，z6com官网登录入口光学专场观影会在永康宝龙广场上影国际影城温馨开场。。。。。。。各人欢聚一堂，，，，，共赏佳片《哪吒之魔童闹海》，，，，，光影之间，，，，，畅享一场视听盛宴。。。。。。。国产动漫《哪吒之魔童闹海》凝聚了中国动画人的智慧与匠心，，，，，展现了中华文化的深挚秘闻与现代立异。。。。。。。同为民族品牌自满，，，，，z6com官网登录入口愿意为本土创意加油鼓劲，，，，，为民族品牌注入更多信心与实力！本次运动组织寓目国产动漫《哪吒之魔童闹海》，，，，，不但是一次视觉与情绪的盛宴，，，，，更是对民族品牌的有力支持。。。。。。。爱在z6com官网登录入口 致敬女性实力岁月因坚韧温暖的女性实力，，，，， 而越发静好；；；；； 世间因名堂璀璨的斗争女性，，，，， 而越发漂亮。。。。。。。 在这个特别的日子，，，，，z6com官网登录入口光学的女神们收下浪漫的花束，，，，，品味精彩的影戏，，，，，不但从忙碌事务中获得松开，，，，，充分感受节日的喜悦，，，，，也深切体会到了公司的爱与眷注。。。。。。。 虽然运动已竣事，，，，，但我们对女神们的关爱与祝福将永远延续。。。。。。。让我们期待下一个女神节再次相聚，，，，，配合誊写更多优美的回忆！

一个优异的企业，，，，，就犹如一支军队。。。。。。。为贯彻落实集团《半军事化管控事情实验计划》的内容，，，，，z6com官网登录入口于2月6日正式拉开为期2天的2025年开年军训运动，，，，，主要开展军训科目、清静作业、徒步拉练等训练，，，，，目的是为打造一支有士气、有斗志、有战斗力的z6com官网登录入口员工步队。。。。。。。本次z6com官网登录入口光学所有参训职员做出楷模，，，，，在军训时代，，，，，做到不迟到、不缺席，，，，，教官下达的使命都逐一完成。。。。。。。在磨练小我私家意志的同时，，，，，作育各人起劲相助的团队精神，，，，，并通过起劲进取的方法来实现目的！弘扬革命精神 铸造z6com官网登录入口铁军挺秀浩然气，，，，，傲骨迎寒风。。。。。。。军训，，，，，站出的是挺秀腰杆，，，，，炼出的是高昂之气。。。。。。。一个团队，，，，，需要的就是一股坚韧的气质、高昂的风貌。。。。。。。整齐的步队，，，，，飒爽的军姿，，，，，响亮的口号，，，，，坚定的程序无纷歧一体现着我们z6com官网登录入口人的严肃、生动、起劲、坚决。。。。。。。立正、稍息、阻止间转法、齐步、跑步、正步……这些基本的军事行列行动，，，，，就是军训的主要内容！教官把每一个行动都剖析开来，，，，，为各人解说行动标准，，，，，然后去重复训练，，，，，把这些看似简朴的行动重复去做！制订训练标准正如企业规章制度一样，，，，，制订企业规范，，，，，训练员工把简朴的事情重复做，，，，，凭证要求去做并完成使命，，，，，这就是执行力！不惧征途昭昭 17公里徒步拉练徒步拉练是整个军训中的主要环节，，，，，本次拉练全程17公里，，，，，各人程序整齐，，，，，秩序井然，，，，，旗头高举旌旗，，，，，全体参训职员意气风发，，，，，展现出了z6com官网登录入口人饱满的热情与团队活力。。。。。。。虽然汗水早已浸湿了衣衫，，，，，有人磨破了脚趾，，，，，有人脚底起了血泡，，，，，尚有的脚有痛风，，，，，但他们一起上战胜疲劳与疼痛，，，，，在行军途中始终坚持高昂士气、饱满热情。。。。。。。200多人，，，，，像一道移动的绿色长城，，，，，一起穿街过巷，，，，，成为一道漂亮景物线，，，，，展现出z6com官网登录入口人生气蓬勃、勇于拼搏的优异精神风貌从z6com官网登录入口总部徒步至z6com官网登录入口清溪厂区后，，，，，全体参训职员有序旅行厂区并认真聆听研发总监王工分享，，，，，回首艰辛创业历程，，，，，不忘z6com官网登录入口初心，，，，，起劲为z6com官网登录入口生长前仆后继、接续斗争。。。。。。。增强纪律性 z6com官网登录入口无不堪生命在于磨炼，，，，，履历在于实践。。。。。。。通过2025春季军训，，，，，z6com官网登录入口光学力争打造高度认真、高忠诚度、没有任何捏词的高效团队！2025年注定是不寻常的一年，，，，，z6com官网登录入口人激情汹涌、犹豫满志，，，，，以饱满的热情投入到事情中，，，，，纪律是品质的包管，，，，，也是企业的生命。。。。。。。未来是属于z6com官网登录入口，，，，，事业也将会由我们来创立。。。。。。。2025，，，，，我们同心协力、勇往直前，，，，，为打造新质料工业集团不懈奋进！《春训砺新志 征程启华章》杭州z6com官网登录入口科立异质料有限公司胡一文军训心得  料峭春寒未散，，，，，嘹亮口号已响彻云霄。。。。。。。春节的余温尚在，，，，，z6com官网登录入口光学以一场独具匠心的军训开启了新年征程。。。。。。。从站军姿的玖犀坚守到徒步17公里的热血跋涉，，，，，从整齐齐整的行列行动到清溪厂区的历史回响，，，，，这场春训不但是一场体能与意志的淬炼，，，，，更是一曲团队与信心的铿锵乐章。。。。。。。一、以纪律塑形，，，，，于细节见真章      第一天的各项军训项目，，，，，让我深刻体会到：企业的运转正如行列行进，，，，，每个环节的毫厘之差都可能影响全局。。。。。。。当团队最终踏出整齐如一的程序时，，，，，我恍然明确——所谓执行力，，，，，正是将标准刻入本能，，，，，让小我私家节奏融入整体律动。。。。。。。二、十七公里征途，，，，，丈量团队实力      从总部到清溪厂区的往返徒步，，，，，是毅力与温情的双重磨练。。。。。。。早春的风裹挟着寒意，，，，，但逐渐极重的脚步却因同事之间的相互勉励而轻盈。。。。。。。当《团结就是实力》的歌声在路上响起时，，，，，汗水与呼吸似乎编织成无形的纽带。。。。。。。抵达终点回望蜿蜒的蹊径，，，，，突然明确：企业生长亦如远程跋涉，，，，，既需要领头人的偏向感，，，，，更离不开每一双手的托举之力。。。。。。。三、历史照见未来，，，，，薪火淬炼初心      在清溪雄伟的新厂楼前，，，，，王总讲述的创业故事让寒风中的我们热血欢喜。。。。。。。20多年前的小作坊里，，，，，老一代z6com官网登录入口人用木头棚中的灯火点亮自主立异的火种；；；；；20多年后，，，，，我们踏着他们曾丈量过的土地，，，，，在军训中传承着同样的坚韧。。。。。。。站军姿时挺直的脊梁，，，，，恰似企业面临手艺封闭时的傲骨；；；；；徒步中磨破的脚掌，，，，，似乎映射着市场拓荒时血汗交织的足迹。。。。。。。历史与现着实现在重叠，，，，，让我真切触摸到“z6com官网登录入口精神”的温度。。。。。。。      新春的军号已经吹响，，，，，这场军训犹如破冰的春雷，，，，，击碎了假期后的疲倦与松散。。。。。。。当我们将汗水凝聚为纪律，，，，，把脚印化作信心，，，，，便已握紧誊写新篇的文字。。。。。。。未来的征途上，，，，，我愿以此次春训为起点，，，，，与同志者并肩，，，，，在z6com官网登录入口光学的星河中，，，，，点亮属于我们这个时代的光。。。。。。。军